Еженедельные новости иммиграции от Эмилии Альтшулер. Процесс иммиграции через Атлантические провинции.

В сегодняшнем выпуске хотелось бы кратко остановиться на процессе иммиграции по пилотному проекту «Атлантические Провинции». Напомню, что ежегодно по данному проекту принимается до 2000 заявок от потенциальных кандидатов. Итак, каков же процесс для кандидатов, которые находятся за пределами Канады? Вот пошаговая инструкция.

На первоначальном этапе происходит поиск работодателя. Делается это либо через выездные инфо-сессии и ярмарки работ, которые представители атлантических провинций периодически проводят зарубежом, либо через различные системы поиска работы в Канаде, основными из которых являются Job Bank, Jobboom, Monster, Job Illico, и пр.

После того, как находится заинтересованный в вас работодатель, необходимо проверить, является ли он официально признанным работодателем (« designated employer »), включенным в список работодателей, участвующих в проекте «Атлантические Провинции». У него должно быть специальное письмо, уполномочивающее его нанимать иностранных работников как « designated employer ». Если у него такого письма нет, то он должен подать заявку в Отдел Демографического Развития провинции, где будет произведена оценка его профиля по специально учрежденным критериям.

Работодатель должен прислать вам специально заполненный бланк, именуемый Offer of Employment (Приглашение на работу), в котором будут указаны его и ваши данные, условия контракта – функции, которые вы должны будете исполнять, уровень зарплаты, количество рабочих часов в неделю, минимальный уровень образования, необходимый для исполнения данных функций, информация о дополнительных видах компенсации труда (например, бонусы или комиссионные от продаж), как будет оплачиваться отпуск и т.д.

Затем необходимо связаться с одной из государственных организаций, занимающихся интеграцией и помощью новоприбывшим. Эта организация выяснит у вас, в каких областях вам и вашей семье необходима помощь (например, нужно найти для вас первое жилье, устроить ребенка в школу или садик, предложить вам курсы английского языка, помочь открыть банковский счет в Канаде, найти семейного врача и т.д.)

В результате вы получите от организации по интеграционной помощи так называемый « Settlement Plan » (План обустройства), который вы должны послать работодателю. Работодатель пошлет вам две подробные анкеты, вы должны их заполнить, подписать, послать обратно работодателю, и в итоге получить от него одобрительное письмо « Endorsement letter ».

На этом первый этап процедуры заканчивается (занимает он в общей сложности порядка двух месяцев), и вы можете подавать прошение на рабочую визу, чтобы въехать в Канаду как можно скорее (во многих случаях работодателю нужна будет ваша срочная помощь и он поддержит выдачу срочной рабочей визы).

На втором этапе процеса, вы подаете прошение в федеральные иммиграционные службы. Это прошение о предоставлении вам и вашей семье постоянного жительства в Канаде. В основе этого прошения – ваше разрешение на проживание в одной из Атлантических провинций.

Процесс рассмотрения на втором этапе длится приблизительно 6 месяцев, после чего вся ваша семья может ехать в Канаду.

Если вы уже нашли работодателя и вам необходима помощь в оформлении всего процесса, я готова вам помочь.

Как обычно, желаю вам не терять оптимизма и двигаться только вперед. С уважением, Эмилия

______________________________________

Запись на консультации по тел: (514) 656-7472

5555 av. Westminster, Cote St-Luc, QC, H4W 2J2

http://www.ip-immigration.com/