Несмотря на острую нехватку рабочей силы, Квебек затягивает рассмотрение иммиграционных досье

Несмотря на острую нехватку рабочей силы, которая в последние годы наблюдается в Квебеке, иммиграционные организации затягивают рассмотрение досье. Квалифицированные работники, имеющие приоритетные специализации согласно квебекскому списку, более двух лет ожидают сертификатов, которые должны дать им право работать на территории провинции. Все эти люди, проживающие в Европе, Африке и латинской Америке, подали иммиграционные заявления через систему Mon Projet Québec в начале 2016 года, когда ее только запустили. Эта электронная система стоила министерству Иммиграции, Культурного Многообразия и Адаптации более миллиона долларов. Ее главной целью было заменить бумажные досье и ускорить рассмотрение заявок.
Но на практике получается, что достичь этого так и не удалось. «Больше всего расстраивает, что вот уже два года я не знаю, куда мне двигаться дальше», – говорит Фредерик Бек из Франции. Он был среди тех, кому все же удалось подать заявку в январе 2016 несмотря на многочисленные проблемы с сервером. «Я заплатил около 1000$ за рассмотрение, и с тех пор – тишина. Никаких новостей от министерства, а когда я им звоню, совершенно невозможно получить какой-либо конкретный ответ», – говорит господин Бек.
По мнению президента коммерческой Палаты Квебека Стефана Форже, слишком долгие сроки рассмотрения иммиграционных досье негативно влияют на квебекскую экономику. «Это однозначно отражается на нашей эффективности: не заключаются соглашения, не открываются новые вакансии, люди обслуживаются медленнее», – комментирует он.
Ситуация осложняется тем, что в Квебеке наблюдается острая нехватка рабочей силы. Согласно недавнему исследованию Института Квебека, чтобы справиться с этой проблемой, Квебеку необходимо ежегодно принимать на 10 000 иммигрантов больше.
Господин Форже считает, что, если квалифицированные работники будут и дальше сталкиваться с такими сроками рассмотрения их заявок, то они просто откажутся от идеи иммигрировать в Квебек.