Несмотря на социальные льготы, канадские женщины по-прежнему находятся в невыгодном положении создавая семью. Согласно исследованию RBC, молодые матери, вышедшие на работу, сильно теряют в зарплате в течение 5 последующих лет. Статистические данные Канады за 2016 год свидетельствуют о том, что доход женщин в возрасте от 25 до 34 лет снизился на 48% в течение года после рождения первого ребенка по сравнению с женщинами без детей. Эти цифры не удивительны, так как большинство из них берут отпуск по уходу за ребенком и перестают работать на 18 месяцев. Тем не менее, в отчете говорится, что матери продолжают терять деньги спустя годы после возвращения на рынок труда. Так, женщины в возрасте от 25 до 38 лет сталкиваются с потерей 4% дохода в течение пяти лет после появления на свет ребенка. А возрастной категории 25-29-летних этот показатель достигает 14%. А ведь эти годы считаются «ключевым периодом для развития и продвижения по службе», – подчеркивают авторы исследования. Что касается мужчин, то было установлено, что их доход не только не сокращается с появлением ребенка, но напротив они начинают больше зарабатывать.
