Деловой Монреаль – Новости Канады и Монреаля Монреаль, Квебек, Канада: новости, бизнес-каталог, реклама, объявления
В сегодняшнем выпуске мы поделимся с вами не совсем типичным, но весьма эффективным способом получения рабочей визы.
Один из наших клиентов, француз, в течение последних 12 лет занимал пост регионального директора по интернет-маркетингу в локальной французской компании. Компания эта предоставляла услуги в основном медицинским бизнесам, как частным так и государственным, в локальном масштабе, и не имела выходов на международные рынки.
Клиент приехал в Канаду с ознакомительным визитом, и ему понравился спокойный, безопасный и размеренный ритм жизни Монреаля, который, к тому же, напоминал ему родную Францию. Поскольку наш клиент заинтересовался перспективой возможного переезда в Монреаль, он сумел провести анализ канадского рынка и заинтересовать своего непосредственного начальника, президента французской компании, в том, что есть смысл развиваться в направлении предоставления услуг в северной Америке, где обозначилась интересная ниша для развития бизнеса.
Для претворения в жизнь такого плана, необходимо было сформировать офис, который стратегически должен был располагаться в Монреале.
Благодаря совместным усилиям нашей фирмы с нашими партнёрами – корпоративными адвокатами – французская компания в кратчайшие сроки открыла дочернюю компанию в Монреале, затем мы занялись оформлением перевода нашего клиента из главного офиса в Париже в дочернюю компанию в Монреале.
Процедура перевода работника по такой схеме происходит поэтапно. Вначале канадская компания делает запрос на получение такого работника, при этом она освобождается от процедуры оценки влияния на рынок труда (LMIA), так как перевод работника происходит в рамках одной той же компании. В корпоративной регистрации канадской компании мы записали клиента не в качестве акционера, а в качестве вице-президента и административного директора Северо-Американского бюро.
После того, как первый этап был нами успешно завершен, опять же, в кратчайшие сроки и наиболее эффективным способом, компания получила разрешение на трудоустройство клиента в Канаде. Клиент в это время находился у себя дома во Франции – мы провели все необходимые процедуры без его личного присутствия. Затем клиент получил от нас инструкции и все необходимые документы на запрос рабочей визы при въезде.
Целесообразность оформления рабочей визы в аэропорту объясняется скоростью её получения (прямо на месте, без проволочки), а также финансовой выгодой для клиента.
Естественно, клиент должен был проявить при диалоге с иммиграционным офицером в аэропорту следующие качества: знание канадских иммиграционных законов, связанных с его конкретным случаем (об этом мы позаботились), терпение, куртуазный стиль общения, понимание значения тех документов, которые были у него в руках и когда какой документ показать офицеру, знание канадского рынка в той сфере бизнеса, который его интересовал, ну и элементарную человеческую логику (или то, что емко можно обозначить как “common sense”).
В результате наших совместных усилий, клиент получил рабочую визу на два года. Его жена и дети, которые прилетели в Канаду через неделю после него, получили, соответственно, рабочую визу и статус временного жительства на те же самые два года. Вся процедура – от принятия клиентом решения до получения им рабочей визы – заняла ровно 1 (один!) месяц, причём регистрация компании, оформление офисных помещений в аренду, процедура перевода работника внутри структуры, получение виз – все это было выполнено в течение того же месяца.
Надеемся, этот случай вас заинтересовал. Успех наших клиентов – это наш успех!
Эмилия.
Все статьи см. БЛОГ ЭМИЛИИ АЛЬТШУЛЕР
Читайте также Интервью с деловым человеком. Знакомьтесь – Эмилия Альтшулер!
_____________________________________
Запись на консультации по тел: (514) 656-7472
Immigration Project
5555 Westminster Ave., #305
Cote St-Luc, Quebec, H4W 2J2
