Летние месяцы обещают быть очень трудными для родителей малолетних детей.
Постепенному выходу из карантина и необходимости вернуться в офисы противоречат закрытые школы и детские лагеря по всей Канаде, а также уголовная ответственность оставление детей без присмотра.
Радует, что работающие родители защищены трудовым законодательством и законодательством о правах человека в Канаде. В большинстве провинций были внесены поправки в действующее трудовое законодательство в связи с COVID-19. Работни могут иметь длительный отпуск и быть защищёнными от увольнения или наказания.
Один из родителей имеет право взять отпуск по уходу за ребенком и не рисковать быть уволенным. Однако работодатель не обязан платить своим сотрудникам, если они отсутствуют на работе.
В таком случае один из родителей имеет право подать заявление на получение Канадского пособия по чрезвычайным ситуациям (CERB) от федерального правительства, которое предоставляет 500 долларов в неделю на срок до 16 недель.
__________________________
Читайте нас и подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку