В также в Pfizer заявили, что конкуренты “неустанно пытались нанять ее сотрудников, особенно в 2021 году”.
Американский производитель лекарств Pfizer Inc. подает в суд на давнюю сотрудницу за кражу “большого количества” конфиденциальных документов во время перехода в команию-конкурента. Чун Сяо Ли 15 дет проработала в компании заместителем директора по статистике. Pfizer утверждает, что женщина подписывала соглашение о конфиденциальности во время найма на работу.
Перед уходом Ли “без разрешения скопировала более 12000 файлов на личные учетные записи и устройства с рабочего ноутбука”. В Pfizer уверенны, что сюда попал “сборник правил от 24 сентября”, содержащий внутренние оценки и рекомендации относительно вакцины Pfizer/BioNTech COVID-19, договора взаимоотношений Pfizer с ее немецким партнером по вакцинам, а самое главное – внутренние презентации, касающиеся разработки антител против рака.
Pfizer получил информацию, что с 29 ноября Ли начинает работу в компании Xencor Inc. Эта калифорнийский исследователь, занимающейся лечением рака и аутоиммунных заболеваний. Однако стоит отметить, что Xencor не является ответчиков по этому делу, а потому отказался от каких-либо комментариев.
Жалобе Pfizer подана во вторник в федеральный суд Сан-Диего. Поздно вечером в тот же день окружной судья США Кэти Энн Бенцивенго “временно заблокировала Ли от использования коммерческих секретов Pfizer”. Она также сообщила, что юристы компании могут просматривать учетные записи и устройства, на которых она могла их хранить.
Судья назначила слушание на 9 декабря, чтобы рассмотреть более длительный судебный запрет.
Разве вакцина не запатетована?И странно , что в таких организациях, куда смотрит служда безопасности? Ведь сотрудники с кодовым доступом, строго контролируемы и их пребывание в местах с секретными материалами регламетировано?Мутная история.