Того же добивался и известный квебекский боксер. Он заявил, что в полиции слишком мало черных полицейских.
Правительство Квебека заявило, что хочет видеть больше представителей меньшинств на государственной службе. В 2018 году на службе Квебека было всего 11% представителей этнических меньшинств. В настоящее время их доля составляет 14%. Провинция стремится к тому, чтобы течение пяти лет этот показатель соответствовал показателям видимых меньшинств сообществе.
В связи с этим в скором времени правительственные руководители получат право на обучение управлению культурным разнообразием. Кроме того начиная со следующей весны все государственные служащие будут обязаны проходить “обязательное и постоянное” обучение по проблеме расизма.
Квебек намеревается изменить правила, чтобы облегчить набор профессионалов из разных этнических и культурных групп на государственную службу. Провинция также планирует информационную кампанию для СМИ об этнокультурном разнообразии.
“Мы определенно движемся в правильном направлении, хотя впереди еще много работы”, – министром по борьбе с расизмом Бенуа Шаретт.