Преподаватель музыки подал в суд на Университет МкГилл по обвинению в дискриминации при приёме на работу
Преподаватель музыки Джонатан Дажне (Jonathan Dagenais) подал иск с суд с требованием выплатить ему 300 тысяч долларов за счет Университета МкГилл. Дело в том, что месье Дажне уже долгие годы дирижирует разными орекстрами, включая оркестр духовых инструментов МкГилла. У него прекрасный опыт работы педагогом в музыкальной школе. Более десяти лет он исполнял обязанности заменяющего преподавателя в МкГилле. Вот он и подал заявление о приёме в штат.
В приёме на работу ему было отказано, хотя все эксперты, входящие в состав отборочной комиссии по прослушиванию сочли, что его квалификация – наилучшая. Но, к сожалению, м. Дажне – белый и мужчина. И когда он попытался разобраться в причинах отказа, департамент музыки университета вежливо пояснил ему, что университет МкГилл стремится к этническому разнообразию, посему на должность был выбран кандидат с “правильным” цветом кожи (или правильного пола – информация не уточняется). Более того, с самого начала конкурса всё руководство прекрасно знало, что Дажне “не светит” именно из-за его происхождения, а квалификация, опыт работы, умение преподавать – далеко не самые главные критерии отбора. Представители администрации факта не скрывали, подчёркивая необходимость вносить разнообразие, а не необходимость принять на работу хорошего профессионала, которого все члены комиссии сочли лучшим кандидатом.
М. Дажне счёл, что речь о дискриминации и нарушении его элементарных прав. И потребовал 300 тысяч долларов возмещения морального ущерба и материальных затрат (он не подал заявки на другие места, будучи уверенным в благополучном исходе дела). Посмотрим, чем дело завершится.
(Информация из газеты Global News, фото с сайта дирижёра и музыканта).