Уменьшив гендерное неравенство среди рабочих, Канада увеличит ВВП на $150 млрд

Новое исследование, проведенное McKinsey Global Institute (MGI), показало, что если Канада уменьшит гендерное неравенство среди работающего населения, то ВВП увеличится на 150 миллиардов долларов. А если бы неравенство удалось полностью исключить, ВВП могло бы увеличиться на 450 миллиардов долларов.

Рост от снижения неравенства позволит сформировать в стране дополнительный финансовый сектор. Чтобы достичь такого результата, необходимо создать 600,000 рабочих мест для женщин.

“Мы не рассматривали полное исключение неравенства, мы лишь исследовали то, что реально сделать”, – сообщили официальные представители института. “Если посмотреть на те 50 лет канадской экономики, когда ВВП увеличивалось, то мы заметим, что иммиграция и включение женщин в работу повлияли на этот факт”.

Большим шагом для Канады стало бы включение большего количества женщин в технологичный сектор, где высокая продуктивность, а также увеличить количество работающих женщин с 61% до 64% и добавить им 50 минут рабочего времени в неделю.

Известно, что Канада все равно является одним из мировых лидеров по процентному соотношению работающих женщин к мужчинам и входит в топ-10 стран согласно рейтингу MGI за 2015 год. Однако отмечается, что рост числа работающих женщин замедлился в последние 20 лет, что является тревожным знаком. Теоретически, при таком же слабом росте, может понадобиться до 180 лет, чтобы достичь полного гендерного равенства в сфере трудоустройства. Издание Guardian подчеркнуло, что на Всемирном экономическом форуме гендерного равенства в 2016 году Канада заняла только 35 место, тогда как в 1995 году она была на первом.

Издание Bloomberg в свою очередь заявляет, что тенденция такова, что женщины сами предпочитают работать в менее продуктивных индустриях, например, здравоохранении и социальной сфере.

В исследовании MGI говорится и о том, что женщины реже мужчин продвигаются по карьерной лестнице.
Источник: torontovka.com