Еженедельные новости иммиграции от Эмилии Альтшулер.

Пилотная программа иммиграции в Атлантические провинции

 

Позитивной новостью последних нескольких недель стал выход в свет 27 января предварительного описания нового пилотного иммиграционного проекта Atlantic Immigration Pilot. Сама программа войдет в силу в начале марта и примет 2000 новых иммигрантов в Атлантические провинции в 2017 году.

Речь идет о провинциях Нью-Брансвик, Новая Шотландия, Остров Принца Эдуарда, Ньюфаундленд и Лабрадор. Как известно, данные провинции отличаются суровым климатом, испытывают демографический спад и нехватку рабочей силы (как высококвалифицированных специалистов, так и квалифицированных работников среднего уровня в сфере производтства, сельского хозяйства, строительства, транспорта и т.д.).

Заявку на иммиграцию можно будет подавать в качестве работника или студента.

Для квалифицированных работников пилотная программа иммиграции в Атлантические провинции делится на две категории:

• Атлантическая программа для высококвалифицированных специалистов (Atlantic High-Skilled Program)
• Атлантическая программа для квалифицированных работников среднего уровня (Atlantic Intermediate-Skilled Program)

Ну а студенты могут подавать заявку по Атлантической программе для международных выпускников (Atlantic International Graduate Program).

Для выпускников учебных заведений Атлантических провинций трудовой опыт не требуется, в то время, как работникам необходимо показать минимум один год трудового стажа (учитывается опыт как в Канаде, так и за ее пределами). Заявителям категории высококвалифицированных работников необходимо иметь один год опыта работы по профессии категории 0, A или B (в соответствии с Национальным классификатором профессий – NОС), а квалифицированным работникам среднего уровня – один год опыта по специальности категории С.

В качестве подтверждения образования, международные студенты должны будут иметь подтверждение полученной степени, диплома, аттестата или удостоверения о получении образования в одной из Атлантических провинций по как минимум 2-летней академической программе.

Что касается работников, то им необходимо будет произвести оценку уровня образования и подтверждение диплома (Educational Credential Assessment – ECA).

Важным требованием к работникам будет являться предложение по трудоустройству (Job offer). Оно должно быть предоставлено работодателем одной из Атлантических провинций, причем в рамках данной иммиграционной программы, работодателю не нужно проходить Labour Market Impact Assessment (Оценка воздействия на рынок труда). Предложение по трудоустройству должно быть проверено и одобрено властями провинции, работа не должна быть сезонной. Предложение по трудоустройству не обязательно должно предполагать ту же профессию, которой соответствует предыдущий опыт работы заявителя.

Требования к знанию языка в пилотной программе Атлантических провинций не очень высоки : минимум четверка по IELTS – что вполне достижимо.

После получения предложения по трудоустройству от аттестованного работодателя, заявителю необходимо будет разработать и подать свой план адаптации в Атлантической провинции.

Удачи,

Эмилия