Деловой Монреаль – Новости Канады и Монреаля Монреаль, Квебек, Канада: новости, бизнес-каталог, реклама, объявления
Август богат не только солнцем и сочными урожаями, но и иммиграционными новостями. Текущая неделя в нашем ремесле ознаменовалась шквалом изменений в иммиграционном законодательстве провинции Квебек. Предлагаю вниманию читателей резюме тех изменений, которые мы наблюдаем в La Belle Province.
Программа «Квебекский Опыт» (PEQ – Programme de l’Expérience Québécoise):
– Отличные новости: отныне по направлению «Временный работник Квебека» (travailleur temporaire du Québec) будут приниматься абсолютно все категории работников (0, A, B, C и D будут иметь право на PEQ) – раньше к данному направлению программы имели доступ только работники категорий 0, А и В.
– Заявители, имеющие открытую рабочую визу засчет временной визы супруга или супруги теперь будут иметь право на подачу по PEQ – это изменение просто революционное – оно открывает море дополнительных возможностех для тех пар, которые уже находятся в Квебеке по рабочим и студенческим визам. По новому сценарию, если, например, женщина находится в Квебеке по студенческой визе, а ее супруг при этом имеет рабочую визу, то, отработав 12 месяцев и сдав тест на знание французского, супруг имеет право подать на PEQ на всю семью не дожидаясь, пока его жена закончит учебу и получит диплом. Это может значительно сократить сроки ожидания парой постоянного статуса в Канаде.
Программа «Квалифицированный специалист» (Quebec Skilled Worker)
– Введена новая система отбора кандидатов по QSW, она создана по образу и подобию федеральной Еxpress Entry. Предполагается, что на первом этапе кандидат будет подавать электронное заявление, подтверждающее его намерение на иммиграцию в Квебек. В системе сформируется база данных заинтересованных кандидатов, каждый из которых будет иметь свой личный аккаунт со всей информацией о себе. Кандидаты будут оцениваться и отбираться на основе ряда факторов, используемых правительством Квебека для определения того, сможет ли кандидат успешно и быстро адаптироваться к рынку труда и стать финансово самодостаточным в провинции. К таким факторам относятся: возраст, образование, область полученных знаний, опыт работы, языковые способности, наличие родственников в Квебеке, количество и возраст детей, наличие утвержденного постоянного трудоустройства в Квебеке, финансовая независимость и факторы супруга или супруги. Кандидаты получают баллы за каждый фактор и, в итоге, правительство Квебека отберет 5000 лучших из лучших. То есть, по новой системе, отбор будет проходить не по принципу « первым прибыл – первым обслужен », а по принципу « быть первыми все хотят, но позволят ли первые? »
Бизнес-иммиграция
Наконец-то, после почти двух лет неопределенности, снова открываются бизнесс-программы иммиграции в Квебек. По программе « Инвестор » кандидату необходимо будет иметь минимум 2 миллиона легально подтвержденных активов, инвестировать в экономику 1.2 миллиона на пять лет беспроцентно, отвечать определенным критериям и предварительно забронировать место в квоте. По программе « Предприниматель » (Entrepreneur) можно будет выбрать два направления: стартап или приобретение компании в Квебеке, соответствовать финансовым критериям и квоте.
По направлению «Частный предприниматель» (Travailleur autonome) также нужно будет соответствовать финансовым критериям. Кандидаты, владеющие французским языком, будут иметь возможность подаваться вне квоты.
Всем удачи, наслаждайтесь августом. Эмилия
_________________________________________
Запись на консультации по тел: (514) 656-7472
5555 av. Westminster, Cote St-Luc, QC, H4W 2J2
