Документ о реабилитационном центре Сите-де-Прери является результатом расследования, проведенного по распоряжению правительства Квебека в связи с заявлениями о жестоком обращении в этом учреждении.
В октябре газета La Presse сообщила, что сотрудники центра вступали в сексуальные отношения с тамошними насельниками и что одна из работниц, предположительно, забеременела.
Во вторник органы по защите молодежи опубликовали результаты своего расследования, заявив, что четверо сотрудников, прямо или косвенно причастных к этим обвинениям, были уволены, а два менеджера по-прежнему отстранены от работы без сохранения заработной платы. Несколько других сотрудников по-прежнему отстранены от работы, а полиция Монреаля проводит параллельное уголовное расследование.
“Недопустимо, чтобы такие обстоятельства сложились в среде, которая должна быть безопасной для молодежи и обеспечивать здоровое рабочее место для наших сотрудников”, – заявила на пресс-конференции Ассунта Галло, глава отдела защиты молодежи управления здравоохранения южно-центрального округа Монреаля.
“Несмотря на то, что ситуация чрезвычайно сложная, это дает нам возможность пересмотреть нашу практику и принять меры для недопущения повторения подобных обстоятельств”.
Двое сотрудников были уволены за сексуальное насилие, а двое – за другие неприемлемые действия, такие как злоупотребление властью, халатность или оскорбление достоинства.
Кроме того, расследование показало, что сотрудники боялись репрессий за сообщения о неподобающих ситуациях.
В этом учреждении содержатся одни из самых неблагополучных молодых людей в системе защиты молодежи Квебека, большинство из которых совершили преступления, включая убийства. Большинство его обитателей размещены там по решению суда провинции по делам несовершеннолетних. Сотрудники наблюдают за жителями, у которых серьезные проблемы с поведением и злоупотреблением психоактивными веществами, а также которые неоднократно предпринимали попытки сбежать из дома. Возраст жителей от 12 до 21 года.
Расследование управления здравоохранения, проведенное двумя внешними консультантами, проходило в период с 1 октября по 14 ноября, в ходе которого было опрошено около пятидесяти свидетелей. Они пришли к выводу, что атмосфера недоверия привела к соблюдению правил молчания среди персонала.
В отчете говорится, что большинство педагогического персонала составляют молодые, неопытные женщины, и что сотрудники потеряли доверие к своим руководителям.
Галло отметила, что расследование показало, что некоторые сотрудники были неподобающим образом одеты для работы, использовали непрофессиональные выражения, делились конфиденциальной информацией с молодежью и что между некоторыми учителями и местными жителями существовала “чрезмерная близость”.
“Такая практика неизбежно нарушает профессиональные границы между образовательными и эмоциональными ролями, которые ожидаются от сотрудников”, – сказала Галло.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы всегда оставаться в курсе событий.
