Канадцы, постоянно работающие из дома, могут потерять часть зарплаты

В конце мая, когда Марк Цукерберг проводил общее собрание 48000 сотрудников Facebook, выяснилось, что некоторые из них переехали в другие города, мотивируя этот шаг, стремлением обезопасить себя и своих близких от COVID-19.
Глава Facebook дал канадским и американским сотрудникам компании время до 1 января 2021 года. К этой дате они обязаны проинформировать компанию о своём местонахождении, чтобы она могла правильно заполнить налоговые декларации и бухгалтерскую отчетность, а также использовать проверки VPN, чтобы удостовериться, что сотрудники находятся именно там, где они утверждают.
Требование, озвученное Цукербергом — часть новой реальности, с которой сталкиваются канадцы, работающие по найму. Стремясь покрыть убытки, спровоцированные пандемий короновируса, работодатели все чаще рассматривают возможность перевести сотрудников на удаленную работу, на постоянной основе.
При этом многие компании пересматривают системы начисления заработной платы и компенсаций.
По данным опроса, проведенного Angus Reid Institute, лишь треть канадцев, работающих удаленно, ожидают возобновления работы офиса, в прежнем режиме. Каждый пятый респондент утверждает, что предпочел бы, работать из дома.
Следует отметить что канадские компании, к примеру, Shopify Inc. и Open Text Corp. уже объявили о том, что в скором времени у многих сотрудников появится возможность работать удаленно на постоянной основе.

__________________________