Мэр Монреаля Дени Кодерр не согласен с идеей о введении анонимных CV с целью облегчения трудоустройства иммигрантов. Это мнение он высказал в ходе конгресса Метрополис, участие в котором принимают более сотни мэров крупных городов. Идею об анонимных CV представил в понедельник градоначальник Берлина Михаэль Мюллер на конференции в Университете McGill. Он рассказал, что этот проект, введенный в Германии в 2010 году, несомненно, оправдал себя. Его открыли с целью избежать дискриминации кандидатов турецкой национальности. Мэр Берлина подчеркнул, что, благодаря этой мере, на первом этапе работодатель рассматривает исключительно профессиональные навыки потенциального работника. Тем не менее, его монреальский коллега после окончания выступления не казался убежденным, исключив идею введения подобной практики при приеме на работу в муниципальную администрацию. «Я нахожу, что делать это для того, чтобы найти работу, это само по себе проблема. Есть другие критерии, которые мы должны рассматривать, поэтому я не уверен, что это может стать решением». Он считает, что для устранения дискриминации иммигрантов следует скорее уделить больше внимания признанию иностранных дипломов, отметив, тем не менее, что в области здравоохранения это будет затруднительно. Однако в Оттаве уже провели первое тестирование этой идеи. Федеральное правительство в конце апреля начало пилотный проект в шести министерствах, чтобы исключить дискриминацию при приеме на работу. «Имя человека не должно быть препятствием при трудоустройстве», – заявил Скотт Брайзон, президент Совета Казначейства.
