Нехватка рабочих рук в Квебеке

Малые и средние предприятия Квебека испытывают трудности в поиске работников

Согласно последнему опросу, проведённому Канадской федерацией Независимых компаний (Canadian Federation of Independent Business), 26% малых и средних предприятий Квебека испытывают сложности в поисках работников и, в связи с этим, были вынуждены отклонить предлагаемые заказы на приобретение производимых ими товаров или оказание услуг. Но цифры, подтверждающие нехватку рабочих рук, ещё внушительнее, когда речь заходит о ситуации с персоналом. По меньшей мере 67% частных компаний столкнулись с нехваткой рабочих рук, и вынуждены из-за этого сокращать производство.

Ещё 17% предприятий признали, что они были вынуждены остановить или отложить процесс расширения бизнеса из-за нехватки рабочих рук. Свыше 50% хозяев предприятий признали, что сегодня они вынуждены работать больше часов, чем до пандемии, и основной причиной переработки стала именно нехватка рабочей силы.

Всего в Квебеке в конце 2020 года насчитывалось 148 тысяч вакантных рабочих мест. Согласно отчётам министерства финансов Квебека, самая большая нехватка рабочих рук ощущается в строительной области, в детских садах, в предприятиях здравоохранения, в информатике.

По словам Франсуа Винсена (François Vincent), вице-президент квебекского отделения федерации, нехватка рабочей силы в провинции приняла хронический характер. После введения карантина и закрытия “не жизненно важных предприятий” ситуация, конечно, изменилсь, но сегодня мы опять видим, что в Квебеке рабочих рук не хватает.

В марте уровень безработицы в Квебеке упал до 6.4%, это самый низкий показатель в Канаде. Согласно прогнозам экономистов, к концу следующего (2022) года уровень безработицы должен опуститься до 5-6%.

В Квебеке в 86% от общего числа зарегистрированных компаний работает 20 и меньше человек.