Под подсчетам экспертов, более 700 000 открытых вакансий будет представлено на рынке труда Квебека в 2019 году, а между тем, острая нехватка рабочей силы уже сейчас вынуждает работодателей призывать на помощь воображение, чтобы привлечь представителей рабочих специальностей. Компании проводят набор сотрудников из-за рубежа, активно принимают на работу только что прибывших иммигрантов, муниципалитеты предлагают потенциальным кадрам не только трудоустройство, но и бесплатное жилье на период обучения. Некоторые обещают даже оплатить расходы на переезд или курсы французского языка для новоприбывших. Работодатели утверждают, что уже сейчас наблюдается беспрецедентная нехватка рабочей силы, и боятся думать о будущем. Опрос Совета работодателей Квебека показал, что уже в начале 2017 года более 70% организаций испытывали трудности с поиском персонала. А по прогнозам, в 2019 году в Квебеке появится 721 600 новых вакансий, из которых 553 300 составят рабочие места, освободившиеся из-за ухода сотрудников на пенсию.
