Столкнувшись с катастрофической нехваткой медсестер в больницах Санта-Кабрини и Мезоннев-Роземонт, Центр здравоохранения восточного Монреаля рискнул вывесить объявление о найме на работу 10 “технических помощников” без послешкольного образования, чтобы заменить ими недостающих медсестер в операционных.
Однако это решение вызвало протест со стороны медперсонала, и более 15 медсестер заявили о готовности уволится в случае реализации этого плана.
Испугавшись перспективы еще большего сокращения опытного персонала, медицинский округ заявил, что намерен отложить эту идею и попытаться найти компромисс.
Медицинские менеджеры решили созвать форум для обсуждения проблемы: “Мы считаем, что решение необходимо обсудить с различными командами в наших операционных. Вот почему в течение следующих нескольких недель будут организованы фокус-группы с сотрудниками, чтобы поделиться различными точками зрения и совместно найти предложение, подходящее для всех”.
Однако несмотря на запланированные переговоры, медицинский округ уверен, что потребуются очень необычные решения. “Учитывая, что нехватка рабочей силы не будет устранена в ближайшие месяцы, мы по-прежнему убеждены, что для того, чтобы позволить нашим пользователям работать в разумные сроки, мы должны открыться новым способам работы”.
В провинции уже действуют несколько программ, признанных увеличить количество медицинского персонала. Среди них практика студентов-медсестер в больницах и ускорение получения права на работу в Квебеке медсестрами, прошедших обучение за рубежом.