В пресс-релизе, опубликованном рано утром во вторник, профсоюз сообщает, что с пятницы рабочие будут иметь законное право на забастовку, если не будут достигнуты договоренности путем переговоров.
Однако профсоюз заявляет, что его национальному исполнительному совету еще предстоит принять решение о том, произойдет ли это в установленный срок, заявив, что это будет зависеть от действий Canada Post на переговорах в ближайшие дни.
“После почти года переговоров, несмотря на все наши усилия, стороны по-прежнему расходятся во мнениях по многим вопросам”, – говорится в заявлении профсоюза.
Последнее предложение Canada Post по контракту предусматривало ежегодное повышение заработной платы на 11,5% в течение четырех лет. Оно также предусматривало защиту пенсионного обеспечения с установленными выплатами для нынешних сотрудников, а также гарантии занятости и медицинские пособия.
Профсоюз отклонил это предложение.
В прошлом месяце профсоюз объявил, что его члены подавляющим большинством голосов поддержали забастовку, если за столом переговоров не удастся достичь соглашения.
Canada Post сообщила, что уведомила профсоюз о том, что, если не будут достигнуты новые соглашения, с пятницы действующие коллективные договоры больше применяться не будут.
“После этого Корпорация сможет, используя средства, предусмотренные Трудовым кодексом Канады, скорректировать свою деятельность в соответствии со своими реалиями и потребностями бизнеса”.
Почта Канады уже много лет испытывает трудности на фоне меняющегося рынка доставки посылок и последствий пандемии COVID-19. На ежегодном общем собрании организации в августе она заявила, что ее финансовое положение является неустойчивым и что для сохранения сети доставки требуются значительные изменения.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы всегда оставаться в курсе событий.
