Текущая ситуация
В настоящее время запрет на ношение религиозных символов распространяется на государственные должности, связанные с властью, такие как учителя и полицейские. Закон запрещает ношение видимых религиозных символов (например, хиджаба, кипы или крестов) на рабочем месте для этих категорий сотрудников.
Возможные изменения
Правительство Квебека ожидает рекомендаций от специального комитета, который изучает вопрос о расширении действия закона. Только после получения этих рекомендаций будет принято решение о дальнейших шагах.
Министр по делам семьи Сюзан Руа подчеркнула, что если запрет будет распространён на сотрудников детских садов, он должен затронуть только новых работников. Это позволит избежать нехватки персонала и сбоев в работе учреждений.
«Если изменения будут приняты, они должны касаться только будущих сотрудников, чтобы не создавать дефицит кадров и не нарушать работу детских садов», — сказала Руа.
Другие сферы
По словам Робержа, комитет также изучает возможность ужесточения светских норм в других сферах образования — в колледжах и университетах.
Общественная реакция и критика
Расширение действия закона о светскости вызывает споры и опасения в обществе. Профсоюзы и правозащитные организации предупреждают, что такие меры могут привести к дискриминации и усугублению кадрового кризиса в образовательной сфере. Противники инициативы считают, что она нарушает права работников на свободу вероисповедания.
Заключение
Вопрос о расширении запрета на религиозные символы для сотрудников детских садов остаётся открытым. Власти Квебека обещают дождаться выводов профильного комитета, прежде чем принимать окончательное решение. Дискуссия вокруг закона о светскости продолжается, вызывая активные дебаты о балансе между принципами светского государства и защитой прав человека.
Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram-каналы , чтобы всегда оставаться в курсе событий.
