В Квебеке уровень безработицы рекордно низок. Повод для радости? Или для беспокойства?
Уровень безработицы в Квебеке упал до уровня 4,1%, что значительно ниже средних показателей нескольких десятков последних лет (5-7% в зависимости от состояния экономики, регулярных экономических кризисов, времени года и прочих факторов. Иногда уровень повышался до 10-11%, но такое случалось крайне редко, да и ситуация долго не длилась. Абсолютным рекордом высокого уровня стало начало 30ых годов прошлого года, когда четверть работоспособного населения была без работы, а ещё до десяти процентов трудящихся еле-ели находили временную работу, да и остальные перебивались с хлеба на воду.) Уровень же ниже нынешних показателей был достигнут лишь во время мировых войн.
В марте уровень безработицы достигал 5,3%, а в феврале – 5,5%. Что касается возрастных категорий от 25 до 54 лет (категория, наиболее активная на рынке труда), то там занятость достигает 85%, цифра тоже невиданная (в число неработющих 15% включаются женщины в отпуске по беременности и родам, в декретных отпусках, инвалиды и т.д.).
Нет сомнений в том, что чем больше рабочих рук требует рынок, тем в более хороших условиях находится трудящийся – можно настаивать на повышении заработной платы, можно выбирать предприятие, где условия труда нравятся больше, можно ожидать каких-то бонусов-плюсиков со стороны администрации (от подарков на день рождения, до талонов скидок в магазинах). Работодатели не хотят терять хороших работников, когда свободных рабочих рук мало, это аксиома, которая не требует доказательств.
С другой стороны, нехватка рабочих рук, по мнению экономистов, приводит к сложностям в производстве. Во-первых, из-за того, что работников не хватает, предприятия вынуждены сокращать производство, не вводить новые технологии, тратить больше средств на переподготовку рабочих (а текучка кадров приводит к тому, что квалификация работников не повышается). В связи со всеми обстоятельствами, сопутствующими низкому уровню безработицы, фирмы не могут успешно справляться с контрактами и не заключают новые. Тем самым рост производстсва и экономики Квебека (и всей Канады) замедляется.
К тому же, низкий уровень безработицы приводит к повышению зарплат, что радует работников, но что может привести к инфляционным процессам и повышению стоимосит уровня жизни.
Но, при всей осторожности экономистов, всё же радует тот факт, что в Квебеке и в Канаде работу сейчас найти легко.