Сотрудники небольших компаний чувствуют себя счастливее своих коллег из крупных корпораций

Квебекцы, работающие в небольших компаниях (менее 50 сотрудников), чувствуют себя намного счастливее на работе, чем их коллеги из крупных корпораций. Эксперты считают, что это связано с возможностью самореализации и разнообразием обязанностей. Их индекс удовлетворенности работой составляет 75 баллов из 100, что намного выше, чем у работников крупных компаний, где он не превышает 69,3 баллов из 100. Таковы результаты опроса, проведенного фирмой Léger Marketing, в котором приняло участие более 1000 сотрудников квебекских компаний. В последнее время условия труда являются важным критерием для работников предприятий, однако не они определяют, насколько счастливым будет чувствовать себя сотрудник на рабочем месте. Согласно данным Института статистики Квебека, работа занимает центральное место в жизни квебекцев, которые в 2017 году посвящали ей 34,4 часа в неделю. Тем не менее, опрос Léger Marketing показал, что уровень удовлетворенности жизнью у квебекцев немного снижается, когда они приходят на работу: в этот момент он составляет 74,2 из 100.

[poll id=”15″]