Архив по тегу: зарплаты (Страница 2)

Архив по тегу: зарплаты

Рекордная нехватка рабочих рук в Канаде. Но зарплаты отстают от роста цен

work

Обнародованы цифры, согласно которым, в Канаде не хватает миллиона рабочих рук во многих отраслях Отдел Статистики Канады (Statistique Canada) – официальное подразделение правительства страны, сообщило во вторник, 21 июня 2022 года, что за три первых месяца года нехватка рабочих рук по всей Канаде побила все рекорды. К концу первого квартала …

Читать далее..

Нехватку учителей в Квебеке усугубляют новые законы и плохие условия труда?

Преподаватели Квебека обвиняют в нехватке учителей новые законы провинции, а также плохие условия труда. LBPSB отмечает, что прилагает все усилия, чтобы привлечь в профессию новых людей. English Montreal School Board (EMSB) вынужден принимать людей на работу круглый год – и даже бороться за учителей с франкоязычными школами. Эта ситуация объясняется …

Читать далее..

Власти Квебека могут договориться с медиками о снижении зарплаты

Власти Квебека близки к заключению новой сделки с медиками провинции. Диана Франкур, президент Федерации врачей-специалистов Квебека, сообщила журналистам, что была достигнута договоренность о выработке рамочного соглашения. Его условия пока не оглашаются. Ранее сообщалось, что правительство близко к достижению соглашения, о снижении зарплаты врачей провинции. На этой неделе президент совета казначейства …

Читать далее..

Мексика требует от Канады равных прав для своих рабочих

Будущий министр иностранных дел Мексики Марсело Эбрард заявил в среду, что его страна требует соблюдения в отношении рабочих канадских компаний в Мексике тех же прав, что предоставляются канадским сотрудникам на родине. “Политику в части зарплат будет устанавливать Мексика, но права у мексиканских рабочих канадских компаний в Мексике должны быть теми же, что и в Канаде, компании должны будут работать …

Читать далее..
Копирование и репродукция новостных материалов - исключительно с разрешения администрации сайта WEmontreal

Please fill the required fields*