Работники квебекских предприятий и организаций, вероятно, смогут рассчитывать на дополнительную неделю оплачиваемого отпуска. Власти Квебека раздумывают внести соответствующие изменения в Закон о нормах труда, под влиянием примера Онтарио. Об этом премьер-министр Филипп Куйар заявил во вторник, не отвергая также гипотетическую возможность повышения минимальной зарплаты до 15$ в час. В настоящее время закон предусматривает двухнедельные каникулы для сотрудников, которые входят в штат предприятия от года до пяти лет, и трехнедельные для работников, чей стаж в одной организации превышает пять лет. Господин Куйар сказал, что заинтересован в рассмотрении возможности продления оплачиваемого отпуска, что, по его мнению, поможет уравновесить рабочие интересы с семейными. Он, однако, отметил, что изучение этой опции будет проходить крайне осторожно. Премьер подчеркнул, что пока не делает никаких заявлений на этот счет, но пообещал, что этот вопрос будет рассмотрен. Это произойдет, когда министр Труда Доминик Вьян будет пересматривать нормы рынка труда. По поводу повышения минимальной зарплаты Филипп Куйар высказался весьма осторожно, сказав, что нужно действовать продуманно, чтобы не лишить людей работы из-за того, что предприятия не смогут в должной мере оплачивать их труд. «Мы изучим, что это даст Онтарио, так как мы находимся в одном экономическом пространстве», – заявил он, полностью исключив возможность быстрого увеличения минимальной оплаты труда до 15$ в час.
