По данным нового исследования Монреальского экономического института (IEDM), отъезд молодых квебекцев в другие провинции напрямую повлиял на появление острой нехватки рабочей силы в Квебеке. В исследовании используются данные Статистического Управления Канады, которые свидетельствуют о том, что в период с 1981 по 2017 год около 230 000 жителей Квебека в возрасте до 45 лет переехали в другие провинции. Из них 98 000 человек в возрасте до 15 лет (таким образом Квебек потерял 7% в этой возрастной группе) и 132 000 человек в возрасте от 15 до 44 лет (- 4%). Между тем, за этот же период в Онтарио молодежи в возрасте до 15 лет стало на 17% больше, а население в возрасте от 15 до 44 лет подскочило на 32%. Согласно исследованию, главными факторами, которые толкают вперед экономику и благоприятствуют демографическому росту, являются: создание рабочих мест, перспективы роста, гибкость рынка труда и, в более общем плане, возможности для личного и профессионального развития. «Только 18,3% рабочих мест на полную занятость, созданных в Канаде за 35 лет, появились Квебеке, а разница в реальном ВВП на душу населения с остальной Канадой за этот же период увеличилась почти на 85%», – утверждается в исследовании. По мнению экспертов IEDM, самым лучшим способом укрепить рынок труда Квебека является развитие конкуренции и частного бизнеса.
