Женщины по-прежнему редко занимают руководящие посты в Канаде

Статистическое Управление Канады завершило исследование, основанное на данных 2016 года, которое показало, что женщины занимают только 19,4% руководящих постов в стране. Результаты этого анализа, опубликованные на этой неделе, свидетельствуют также о том, что в состав директоров 28% компаний входила женщина, 15,2% – более одной женщины, а в 56,8% компаниях советы директоров состояли только из мужчин. В правительственных учреждениях в 2016 году доля женщин в составе совета директоров была самой высокой (28,8%), за ними следуют негосударственные предприятия (20,5%). Частные компании продемонстрировали самые низкие показатели по количеству женщин-управленцев: 17,4%. Чаще всего дамам удавалось войти в администрацию учреждений финансового сектора (22,5%), коммунальных услуг (21,4%) и сектора управления бизнесом (20,1%). Самые низкие показатели были в строительном (12,8%) и промышленном (14,4%) секторах. Это исследование было подготовлено в сотрудничестве со Статистическим Центром по гендерным вопросам, разнообразию и интеграции, входящим в состав статистического Управления Канады. Данные собирались в 12 762 компаниях.